Работодателям

Рекрутмент - это партнёрство, созданное для достижения общего результата.

Агентства выступают «агентами» работодателя на рынке труда. Поэтому кадровое агентство надо инвестировать не только деньгами, но и необходимой информацией. Тогда мы гарантируем, что подберем кандидата, полностью соответствующего профессиональным и корпоративным требованиям, выдвигаемым Вашей компанией. Стоимость и сроки подбора персонала зависят от сложности заказа и уровня вакансии. Окончательная сумма договора рассчитывается после изучения всех обстоятельств, которые могут повлиять на успешное завершение проекта.
Для наших постоянных клиентов предусмотрена система скидок.

      В процессе совместной работы мы также проконсультируем Вас по рынку труда требуемых специалистов, уровню их компенсационных ожиданий.
      Собеседования с кандидатами мы организуем в удобное для Вас время и на выбранной Вами территории.
      Мы работаем на клиента и для клиента. Наш главный ориентир в работе – качество:
      • Качественный подбор специалистов.
      • Индивидуальный подход в обсуждении условий сотрудничества.
      • Экономия Вашего времени и средств при поиске нужного специалиста.
      • Соблюдение этических стандартов.
      • Активное содействие в продвижении бренда компании клиента.

Кроме того, наши клиенты могут рассчитывать на консультационное сопровождение в области кадровой политики и управления человеческими ресурсами.

Для эффективного взаимодействия мы предлагаем Вам заполнить предварительную заявку. Специалисты кадрового агентства свяжутся с Вами.

Поля, обязательные для заполнения, отмечены *

Заявка на проведение работ по поиску кандидата
НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ*
ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ*
СТРУКТУРА КОМПАНИИ (ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА, ФИЛИАЛЫ И Т.П.)*
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО, ДОЛЖНОСТЬ*
АДРЕС, ТЕЛЕФОН, Е-MAIL*
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ
ДОЛЖНОСТЬ*
ПРИЧИНА ПОЯВЛЕНИЯ ВАКАНСИИ*
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ*
НАЛИЧИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ*
ПОДЧИНЕННОСТЬ*
ПОДЧИНЕННЫЕ*
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ
ОБРАЗОВАНИЕ*
УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ*
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ ПО ОБРАЗОВАНИЮ*
СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ (КВАЛИФИКАЦИЯ, НАЛИЧИЕ СЕРТИФИКАТА, СВИДЕТЕЛЬСТВА, ДИПЛОМА, И ДР.)*
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ (В КАКОЙ ОБЛАСТИ, ТИПИЧНЫЕ МЕСТА РАБОТЫ, ДОЛЖНОСТИ*
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ ДЛЯ ДАННОЙ ПОЗИЦИИ*
НАЛИЧИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ/КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ И Т.П*
АДРЕС МЕСТА РАБОТЫ*
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ЗНАНИЕ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА, СТЕПЕНЬ ВЛАДЕНИЯ*
ВЛАДЕНИЕ ПК (СТЕПЕНЬ ВЛАДЕНИЯ)*
ЗНАНИЕ СПЕЦ. ПРОГРАММ*
ВЛАДЕНИЕ ОРГТЕХНИКОЙ*
НАЛИЧИЕ ВОД. ПРАВ*
НАЛИЧИЕ А/М*
МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА*
ВОЗРАСТ*
ПОЛ
ЛИЧНЫЕ, ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА*
УСЛОВИЯ НАЙМА
ФОРМА НАЙМА, Постоянно / Временно (срок найма)*
РЕЖИМ РАБОТЫ*	С ___ ПО ___, ПРИ __ - ДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ
ГИБКИЙ ГРАФИК*
СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА*
КОМАНДИРОВКИ*
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК*
З/П НА ВРЕМЯ ИСПЫТ. СРОКА*
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПОСЛЕ ИСПЫТ.СРОКА*
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА*
ЛЬГОТЫ И ВЫПЛАТЫ
Пожалуйста, впишите число, указанное на картинке:

Заявка на проведение работ по поиску кандидата в формате Microsoft Word: скачать(110 Кб, doc)

Козина Римма Борисовна - руководитель кадрового агентства - kozina@vashsovetnik.ru